为切实加强盈江县综合行政执法工作成效，强化综合行政执法队伍建设，切实做好综合行政执法辅勤人员优化调整工作，不断的提高综合行政执法辅勤人员队伍职业化、专业化水平，根据盈江县机关事业单位编外用工计划，同意招聘综合行政执法辅勤人员11名。现将招聘有关事宜公告如下：

　　坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则；面向社会，公开报名，统一面试，综合评定，择优聘用。

　　此次招聘综合行政执法辅勤人员11名（男7名，女4名），从事综合行政执法辅助性工作。

　　1.岗位性质：此次招聘的综合行政执法辅勤人员，不列入行政、事业单位编制，由盈江县综合行政执法局和受聘人员建立用工关系，依法签订劳动合同。

　　2.工资及相关待遇：录取的辅勤人员工资待遇参照《盈江县第十七届人民政府第112次常务会议纪要》执行：综合行政执法辅勤人员每人每月2800元（含五险个人部分）。

　　⑴拥护中国的领导，热爱祖国，热爱综合行政执法工作，遵纪守法，无违法犯罪记录；

　　⑵身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作上的能力，熟悉计算机操作；

　　⑷年龄在18周岁以上、35周岁以下。（1989年2月至2007年2月期间出生）；

　　在盈江县人力资源和社会保障局信息网、美丽盈江微信公众号发布了重要的公告，公告时间自2025年2月11日至2月17日；

　　2.报名地点：盈江县平原镇勐腊路161号（盈江县综合行政执法局一楼101室）。

　　1.报名和资格审核检查：身份证扫描件（正反面扫描在同一页）、户口本扫描件或户籍证明（需全部共同生活的亲属）、毕业证扫描件或“学信网”打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心认证处出具的《中国高等教育学历认证报告》、学位证扫描件、1张近期小一寸免冠彩色白底照片。报名人员持以上证件及《盈江县综合行政执法局招聘2025年综合行政执法辅勤人员报名表》（报名表自行下载填写好）至报名地点进行现场报名，不接受委托报名和电话报名。报名与整个聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。

　　由盈江县综合行政执法局2025年招聘综合行政执法辅勤人员工作领导小组办公室按照招聘条件对应聘人员提供的报名材料来审验。资格审核检查贯穿公开招聘工作全过程，报名人员应如实提交有关信息和材料，在任何环节一经发现不符合公开招聘资格条件的，随时取消其参聘资格。

　　2.面试：按照招聘条件符合资格审核检查者确定进入面试人员名单。面试主要由盈江县综合行政执法局和盈江县人力资源和社会保障局对应聘人员仪容仪表、思维反应、语言表达能力、应急反应能力等进行面试，纪委监委对面试过程全程监督。（面试时间及地点另行通知）。

　　通过面试的应聘者进入政审环节，由县公安局、县人民检察院、县人民法院、县司法局4部门对应聘人员进行政审。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》，体检在盈江县人民医院进行，体检费用由应聘人员自理。县公安局在体检现场同时开展尿检，尿检费用由应聘人员承担。体检（尿检）人员名单、体检（尿检）时间另行通知。

　　体检（尿检）合格者为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在盈江县人力资源和社会保障局信息网，美丽盈江微信公众号予以公示，同时公布举报电线天。

　　对初步确定的综合行政执法辅勤人员，按照相关规定由盈江县综合行政执法局对其组织业务培训后签订《劳动合同》，到指定的岗位工作。首次签订聘用合同期限为壹年，试用期壹个月。聘用人员在聘用期间如不胜任工作岗位或严重违反单位规章制度、有违规违纪行为或严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。县综合行政执法局每年对聘用人员工作业绩、遵章守纪、教育培训等情况做考核，年度考核不合格的，期满后自行解除劳动合同。劳动合同期满后，根据县综合行政执法局工作需要和本人工作情况决定是不是续签。不予续签的，自动解除劳动合同。

　　(一)公正透明，严肃纪律。坚持公开、公正、公平、择优的原则，确保招聘工作的透明度，严格按照程序操作，坚决杜绝徇私舞弊、弄虚作假等现象发生。如有发现违规违纪等行为和问题，坚决严肃查处，除取消报考人员的资格外，按规定追究有关人员的责任。

　　(二)本次招聘政策由盈江县综合行政执法局2025年招聘综合行政执法辅勤人员工作领导小组负责解释。

　　扫描下面二维码，下载盈江县综合行政执法局2025年招聘综合行政执法辅勤人员报名表

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