最高法8月28日发布的《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规则（四）》（下称《解说》）清晰，不得以规章、协议方法掠夺股东知情权。公司股东乱用权力，导致公司不分配赢利给别的的股东形成丢失的，司法能够恰当干涉。

　　《解说》共27条，触及抉择效能、股东知情权、赢利分配权、优先购买权和股东代表诉讼等五个方面的法律问题，将于本年9月1日起实施。

　　赢利分配权，是指股东有权依照出资或股份份额恳求分配公司赢利的权力。是否分配和怎么分配公司赢利，准则上归于商业判别和公司自治的领域，法院一般不该介入。

　　《解说》清晰，股东恳求公司分配赢利的，应当提交载明详细分配计划的股东会或许股东大会抉择；未提交的，法院准则上应当不予支撑。

　　最高人民法院审判委员会专职委员杜万华说，近年来，公司大股东违背同股同权准则和股东权力不得乱用准则，架空、压榨小股东，导致公司不分配赢利，危害小股东赢利分配权的现象时有发生，严重破坏了公司自治。“比方，公司不分配赢利，但董事、高档管理人员收取过高薪酬，或许由操控股权的人操作公司购买与运营无关的资产或许服务，用于其本身运用或许消费，或许隐秘或许搬运赢利，等等。”

　　《解说》规则，公司股东乱用权力，导致公司不分配赢利给别的的股东形成丢失的，司法能够恰当干涉，以完成对公司自治失灵的纠正。

　　北青报记者发现，《解说》还强化了对股东知情权的维护。知情权是公司法赋予股东的权力，是股东的基础性权力之一。公司法第三十三条、第九十七条规则，股东有查阅、仿制公司规章、抉择等文件资料的权力。

　　《解说》清晰规则，公司不得以公司规章、股东间协议等方法，实质性掠夺股东的法定知情权。公司以此为由回绝股东行使法定知情权的，人民法院不予支撑。

　　为避免危害股东知情权，《解说》规则，公司董事、高档管理人员等未依法履行职责，导致公司未依法制造或许保存公司文件资料，给股东形成丢失，股东依法恳求负有相应职责的公司董事、高档管理人员承当民事补偿相应的职责的，人民法院应当予以支撑。